Our history
nuestra historia
Más que una marca, causamos impresión
Las huellas son como las huellas dactilares: las tuyas son diferentes a las de los demás. Cada individuo tiene su propia forma única de caminar y SIDAS ha dado el paso correcto al crear productos personalizados que son igualmente únicos.
Todo empezó en 1975.
Loïc David, algunos lo llaman el pez gordo, ¡pero no por sus pies! En los años 1970 fue enviado a Estados Unidos para ser embajador de la marca TRAPPEUR. Estaba decidido a lograr que las botas de esquí francesas fueran más cómodas que las de la competencia estadounidense, que en ese momento lideraban el camino en un mercado en auge. En sus deambulaciones, estando en una playa de Hawaii, vio una huella en la arena y eso le dio la ingeniosa idea de crear una plantilla que se moldearía directamente a la forma del pie apoyado sobre ella.
Loïc David tuvo la idea pero no tenía equipo para probarla. ¡Ningún problema! Tuvo que conformarse con una fuente de horno de la cocina para moldear sus primeras plantillas. ¡Un primer paso memorable, que también dieron muchos atletas de alto nivel!
Uniendo fuerzas con dos cómplices, Jacques Martin y Gabriel Pellicot, pronto puso en marcha SIDAS.
El arte de ser único
A esto le siguió un período de registro de patentes y desarrollo de nuevos equipos, productos y máquinas, siempre teniendo en cuenta que el resultado final tenía que ser cómodo, de alta tecnología y atractivo. El equipo pronto incorporó talentos adicionales: Peter Handelbauer en diseño, Patrick Boismal en el lado médico... El éxito llegó.
El SIDAS La huella se hizo cada vez más grande tanto en el campo deportivo como en el médico. La prensa escrita y los medios empezaron a tomar nota y los logros del equipo se vieron coronados por el Premio Especial a la Innovación en 1996. Los primeros años ciertamente dejaron su huella.
La historia continúa
Sus personalidades y creencias posicionaron a Sidas en el floreciente mercado del SKI, con el desarrollo y comercialización de una solución para garantizar el confort del pie durante el esquí: una plantilla moldeada a la forma del pie. Esta actividad está creciendo a nivel internacional (EE.UU., Japón).
1985 : Bajo la iniciativa de Patrick Boismal, Sidas se expande hacia un nuevo mercado : Aplicaciones médicas
• creación de la PODIATECH marca registrada
• soluciones terapéuticas para especialistas profesionales del pie (ortesis)
Dejando su huella
François Duvillard habla positivamente de la sucesión en la dirección de SIDAS: "Era el momento adecuado". No se puede negar que reemplazar a tres hombres por otros tres fue una gran idea que funcionó bien. Así, en 1996, François Duvillard siguió los pasos de Loïc David y se hizo cargo de la parte comercial y de marketing.
Le siguieron Jean-Pierre Delangle y Thierry Ravillion, al frente de los departamentos financiero y de producción, respectivamente.
Tal como lo había hecho antes el primer triunvirato, los jóvenes advenedizos se dividieron las responsabilidades con mucha naturalidad. Eso es lo que SIDAS se trata: un lugar para todos, en el momento adecuado y todo de forma muy amigable.
Su ambición les llevó a desarrollar un plan de crecimiento a cinco años (+54%), incorporando nuevas habilidades, accediendo a nuevos mercados en todos los continentes y creando una nueva planta de producción.
Sidas está representado por 4 valores clave
- Innovación :
Arraigado en la mente de cada persona, cada día, es reconocido y recompensado.
• Premios ISPO 2013: calzado con calefacción
• Premios OUTDOOR 2011: Calcetines 3Feet
• Premios ISPO 2008: Máquina Flashfit
• Premio INPI (Instituto Nacional de Innovación)
- Pasión y rendimiento :
Combinando la pasión por el deporte con las competencias de expertos, deportistas de alto nivel y centros ortopédicos, Sidas puede tener éxito en sus proyectos.
- Compromiso :
Sidas se compromete a hacer accesible a todos una solución adecuada:
• transmitiendo sus conocimientos a los profesionales
• informando al público en general y sensibilizándolo sobre la importancia y el papel que desempeña el pie.
No hay que olvidar que en SIDAS, tanto la vieja guardia como la nueva creen apasionadamente en la filosofía de gestionar una empresa a escala humana. Gracias a esto, no hay duda de SIDAS que el futuro depara grandes cosas.
